1、全面负责设计部的内部工作。
2、及时关注最新设计发展趋势，多方收集设计数据，为领导决策提供可靠的数据支持；
3、监督检查员工设计工作的执行情况，对设计成果负领导责任；
4、负责组织制定内部管理制度并监督实施；
5、领导部门人员完成领导安排的各项工作任务和指标；
6、组织内部人员交流计划，拓宽设计师的视野，提高他们在工作中的沟通和设计能力；
7、负责方案、初步设计、过程设计、终稿设计的审查和技术把关；
8、完成公司规定的其他工作。

职位要求
1、3-5年以上品牌或电商设计经验，本科视觉传达设计专业，优秀艺术院校优先；
2、了解行业区属，给予团队专业指导并转换为具体设计方案，最终实现落地；
3、具备5人+团队管理经验，能在团队管理、人才培养、项目工作流程输出标准，提出优化建议、指导。