（图/赵鑫 文/刘爽）为深入贯彻中原华信控股集团“务实·高效”工作作风建设要求，4月7日，艺术设计学院在艺术楼212会议室召开专题学习会议。学院领导班子、各教研室负责人、督导组成员及骨干教师代表30余人齐聚一堂，围绕《中原华信控股集团员工工作作风管理制度》和《中原华信控股集团“务实·高效”工作作风学习手册》开展深度学习研讨，共谋作风建设新路径。

手册涵盖总则、员工行为规范、杜绝形式主义、杜绝官僚主义以及“四心” 服务体系等内容。总则明确总体要求、适用范围与原则，强调以服务为中心，秉持务实高效、廉洁自律理念 。员工行为规范从言谈举止、德行操守、作风倡导等方面，引导员工展现专业形象，坚守职业道德，杜绝形式主义、官僚主义倾向，提升业务能力与服务水平。

在务实高效、杜绝形式主义方面，清晰界定形式主义问题定义与典型特征，如过度追求留痕、重形式轻内容等，并给出改进措施，包括优化工作流程、加强监督考核等，以提升工作实际效果。协同服务、杜绝官僚主义方面，剖析官僚主义表现，如脱离员工、滥用权力等，建议通过规范权力使用、提升工作效率、培养担当精神等举措，增强企业凝聚力。

“作风建设永远在路上，我们要把制度优势转化为治理效能”。院长王洪海在部署工作时提出“三个融合”实施路径：一是将“四心”服务理念融入教学全过程，建立教师教学作风评价体系；二是把“务实高效”要求植入科研管理，推行项目责任制和节点考核制；三是构建“作风－绩效－晋升”三维联动机制，将工作作风纳入年度考核关键指标。

此次学习活动的开展，对艺术设计学院进一步规范工作秩序、提升工作效能、营造良好工作氛围具有重要意义，也为学院在集团战略发展框架下实现高质量发展奠定了坚实基础。